传统装修公司扩张时,青年公寓装修一般是派人参加各种行业活动,先认识一批人,再组织全国或分城市开招商大会,通过各种环节设计层层选出加盟商或代理商,结果是谁出价高谁得。Loft装修这种关系完全是利益动的,没利了就散伙。酒店式公寓装修所以,要想走得远,迟早得成为利益共同体,这也是合人制度的优势。
前期直营模式的分公司总经理是职业经理人的角色,或是有承诺有言在先,双方磨合到了一起。此也很认同各自的价值,Loft装修最终会约定一个股份成为合人,将人的试错风险降到最低。这是用相对的“慢”换“稳”,前期的“慢”可能成了后面“快
总之,酒店式公寓装修不管是合伙人还是直营,都要建立内在的推动力,并在扩张路上将标准化、透明化、规范化、高性价比的互联网家装从施工质量、青年公寓装修落地服务、用户体等方面充分贯彻到分公司,让用户能真正感知到靠谱的产品和更优质的服务,否则粉传统装修又有什么本质区别？