相比传统loft公寓装修公司的工费定价方式，新出来的互联网家装悦装网是由工人定价，再根据辅料的价格进行测算，最终还原成公司系统报价。在制定预算过程中按照项目的实际情况，由公司质检、工长、青年公寓装修用户及设计师共同参与制定预算，确定预算的准备性。保证了工人的利益后，确保loft公寓装修透明化，在签订合同后在施工过程中不再进行增项。
另外，悦装网出台了一系列整体家装工程管理标准，日常管理制度、安全文明施工标准规范以及悦装网项目处罚条例等，建立高标准管控。其工人众包就像Uber方式一样链接，严苛标准管控下进行口碑测评，优秀酒店式公寓装修工人将获得平台补贴和奖励，最高会奖励一台宝马3系轿车。
以上模式都会受制于施工标准不统一、工人产业化不够的情况。且标准化施工和青年公寓装修工人产业化相辅相成，只有标准化了，产业工人才会做大，像流水线一样，可复制型强。这也是互联网家装能否真正成为一种酒店式公寓装修标准和生活方式，并诞生一家类似京东公司的基础。
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